بررسی دلایل موفقیت شرکت خودرو سازی تویوتا

دسته بندي : علوم انسانی » مدیریت
بخشی از مقدمه:
سیستم تولید تویوتا مدتها منشا كارایی بالا و برجسته در شركت تویوتا بوده است. شاخصها و عملكردهای متمایز این سیستم، نظیر كارتهای كانبان KANBAN، حلقه های كیفیت به طرز گسترده ای در سایر جاها معرفی شده است.
باگذشت سالها از سیستم تولید تویوتا اما هنوز آنچه درون شركت اتفاق می افتد به صورت معمایی باقی مانده است. در اینجا به بررسی قوانینی می پردازیم كه به تویوتا چنین امتیاز رقابتی را داده است.
سیستم تولید تویوتا مدتها منشا كارایی بالا و برجسته در شركت تویوتا بوده است. شاخصها و عملكردهای متمایز این سیستم، نظیر كارتهای كانبان KANBAN، حلقه های كیفیت به طرز گسترده ای در سایر جاها معرفی شده است. در واقع شركتهای بزرگی نظیر جنرال موتورز، فورد و كرایسلر در حالی كه تلاشهای داخلی خود را دنبال می كنند، مستقلاً به دنبال ایجاد بسترهایی برای توسعه سیستم های تولیدی نظیر سیستم تولید تویوتا هستند. ....

فهرست مطالب:
مقدمه
قانون اول: افراد در تویوتا چگونه كار می كنند؟
 قانون دوم: افراد چگونه باهم مرتبط می شوند؟
قانون سوم: خط تولید چگونه ایجاد می شود؟
قانون چهارم: چگونه بهبود حاصل می شود؟
چگونه افراد در تویوتا روش علمی را می آموزند؟
آموزش قوانین حاكم
تعهد تویوتا به یادگیری
اقدامات پیشگیرانه
این شرایط عبارتند از
تفكر مطلوب تویوتا
منابع و مآخد
دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 4242 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 22

حجم فایل:369 کیلوبایت

 قیمت: 35,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت و مهندسی صنایع


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش