رابطه ی شادکامی و رضایت شغلی

دسته بندي : علوم انسانی » روانشناسی و علوم تربیتی

 

چکیده

 

شادکامی از ارکان حیاتی بشر است. یک انسان فارغ از احوالات و احساسات شادی موجودی افسرده و ناکارمد خواهد بود. در جامعه ی مدرن و ماشینی امروزی توجه به این عامل در احوالات و کارایی انسان ها بسیار مورد توجه است چه بسا انسان هایی که از شادکامی مناسب برخوردار نباشند، تمام جنبه های حیاتی آنها نیز تحت تأثیر قرار خواهد گرفت. همچنین داشتن شغلی مناسب که با روحیات و توانمندی های یک شخص سازگار باشد او را در مسیر موفقیت پیش خواهد برد. پژوهش حاضر به بررسی رابطه ی شادکامی و رضایت شغلی در بین جامعه ی کوچکی از قشر دانشگاهی می پردازد. جامعه ی پژوهش کارکنان دانشگاه پیام نور واحد فارسان انتخاب شد. پژوهش حاضر نشان داد، بین شادکامی بارضایت شغلی کارمندان رابطه ی معناداری وجود دارد(p<0/01) به عبارت دیگر با افزایش شادکامی، رضایت شغلی نیز افزایش می یابد و بالعکس. همچنین بین رضایت شغلی کارمندان زن ومرد تفاوت معناداری وجود دارد. بین شادکامی کارمندان زن ومرد نیز تفاوت معنی داری وجود دارد. امید است پژوهش حاضر گامی در راستای افزایش شادکامی و همچنین رضایت شغلی که نقش به سزایی در رشد و ارتقای فعالیت های فرهنگی و پیشرفت جامعه ی علمی دارد، باشد.

دسته بندی: علوم انسانی » روانشناسی و علوم تربیتی

تعداد مشاهده: 2271 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

حجم فایل:226 کیلوبایت

 قیمت: 40,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • محتوای فایل دانلودی:

    عنوان صفحه
    فصل اول :(کلیات پژوهش)
    1-1-مقدمه 9
    1-2- بیان مسئله 10
    1-3 – ضرورت و اهمیت انجام پژوهش 15
    1-4- اهداف پژوهش 17
    1-5- فرضیه های پژوهش 17
    1-6- تعاریف نظری و عملیاتی واژه ها 18
    فصل دوم : (پیشینه پژوهش )
    2-1- مقدمه 19
    2-2- بخش اول: شادکامی 20
    2-3-بخش دوم : رضایت شغلی 32
    2-3-1- تاریخچه 32
    2-3-2- تعریف رضایت شغلی 33
    2-4- بخش سوم : (پژوهشهای مرتبط در ایران و سایر کشورها ) 50
    2-4-1-ﭘژوهشهای انجام شده در ایران در رابطه با شادکامی 48
    2-4-2-ﭘژوهشهای انجام شده در ایران در رابطه با رضایت شغلی 50
    2-4-3-ﭘژوهشهای انجام شده در خارج از کشور در رابطه با شادکامی 52
    2-4-4-پژوهشهای انجام شده در خارج از کشور در رابطه با رضایت شغلی 54
    فصل سوم :(روش پژوهش )
    3-1- مقدمه 58
    3-2- جامعه آماری 58
    3-3- حجم نمونه 58
    3-4- روش نمونه گیری 59
    3-5- ابزار اندازه گیری 59
    فصل چهارم :(تجزیه و تحلیل داده ها )
    4-1- مقدمه 61
    4-2- قسمت اول:توصیف گروه نمونه 62
    4-3- بخش دوم:آمار استنباطی:بررسی فرضیه های پژوهش 67
    فصل پنجم :( نتيجه گيري)
    5-1- مقدمه 71
    5-2- خلاصه ﭘﮋوهش 71
    منابع
    فارسی 75
    انگلیسی 76